Personalmanagement (m/w/d)

Die Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH sind ein katholischer sozial engagierter Träger mit Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Rund 1.000 Mitarbeitende setzen sich im Sinne des Leitbilds „Helfen und Heilen“ des 835 Jahre alten Deutschen Ordens für ein würdevolles und sicheres Leben im Alter, bis in die letzte Lebensphase, ein. Unser Leistungsangebot umfasst stationäre und ambulante Pflege, Wohnen mit Service sowie ergänzende physiotherapeutische Angebote.

Am Geschäftssitz Köln-Dellbrück laufen zentrale Aufgaben zusammen. Eine gut strukturierte Organisation im Hintergrund schafft die wirtschaftliche und administrative Grundlage für eine stabile und verlässliche Versorgung unserer Zentren. 

Aufgaben und Profil

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorendienste!
Als Fachbereichsleitung Personal & Organisation (m/w/d) übernehmen Sie ab 01.01.2026 eine Schlüsselposition innerhalb der Geschäftsleitung der Deutschordens Altenzentren. Sie verantworten die operative Steuerung der Kernbereiche Personal, Organisation und Kommunikation in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie leben mit uns das Vier-Augen-Prinzip. Ihr Arbeitsort ist Köln-Dellbrück, mit Reisetätigkeit zu unseren Zentren. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung erhalten Sie ab 01.01.2027 Gesamtprokura für die von Ihnen verantworteten Bereiche.

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Dienstwagen (hybrid oder vollelektrisch), alternativ BahnCard 100
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
• Günstige Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• JobRad-Leasing
• Digitale, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
• Ein kollegiales Führungsteam in der Geschäftsleitung einer sinnstiftenden Organisation

Ihre Kernaufgaben:

• Steuerung von operativen Personalprozessen, Personalgewinnung und -entwicklung
• Beratung der Geschäftsführung
• Verantwortung für Marketing, Kommunikations- und Nachhaltigkeitsthemen
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung des Risikomanagements
• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH im 4-Augen-Prinzip

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Sozialwirtschaft
• Operatives Verständnis für moderne Organisations- und Personalentwicklung
• Erfahrung in den Bereichen Marketing, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement wünschenswert
• Souveräne, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsstil
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und konzeptionelle Stärke
• Bereitschaft, das katholische Deutschordens-Profil in der Arbeit zu leben, es inhaltlich zu prägen, mitzuverantworten sowie glaubhaft zu repräsentieren